Christine Marsan :
Christine Marsan est psycho-sociologue, executive coach, consultante en accompagnement aux changements. Maïeuticienne des organisations : elle accompagne les mutations, facilite les transformations. Elle est aussi écrivain et essayiste.
Elle a (...) Lire la biographie complète
Philippe Brizon :
Créateur de l’agora, lieu de culture pour accompagner les mutations.
« Quitter les grands groupes était devenu une nécessité pour moi, créer un lieu porteur de sens, un besoin », dit Philippe Brizon.
De formation HEC, il se tourna vers les métiers de (...) Lire la biographie complète
S’approprier les clés de la mutation, comprendre, innover, agir autrement, quelques uns des auteurs présenteront ces clés.
Cet ouvrage propose des repères pour réaliser les transformations fondamentales nécessaires dans notre monde en profonde mutation
En s’appuyant sur les contributions de nombreux professionnels aux profils différents (académiques, opérationnels, experts), le livre dresse un panorama pour comprendre l’évolution de notre société (enjeux sociétaux, économiques, politiques et leur incidence sur les entreprises) puis propose une variété de réponses pragmatiques et de réalisations concrètes. L’idée directrice est de démontrer que muter est possible et de donner l’envie de s’y engager grâce à des témoignages d’actions en cours.
Pour répondre aux enjeux du XXI° siècle nous sommes invités à pratiquer la fraternité et la coopération. Ainsi les conséquences de la financiarisation spéculative et non régulée de l’économie, comme les lois des la physique quantique qui modifie nos représentations sur la réalité, nous enjoignent de passer d’un monde de compétition (OU) à un mode de coopération (ET). Seulement, pour y parvenir nous devons changer radicalement plusieurs choses : nos valeurs, nos représentations de la réalité, donc nos pensées, nos paroles et nos actions.
Nous sommes invités à un véritable changement de paradigme (modèle de société).
